lunes, 21 de noviembre de 2016

explica Fernando López, Director General de Westcon-Comstor México. “Lo mejor de todo, la plataforma fue diseñada para mantener a los distribuidores en el centro del ecosistema de la nube...

Westcon presenta “BlueSky”, una innovadora plataforma cloud de inteligencia de negocio para facilitar la transición digital de las empresas

·         BlueSky permite gestionar todo el negocio cloud registrar proyectos, realizar compras directas, facturación automática, hasta estudios sobre ganancias y proyecciones de compra-venta, todo desde la nube.

·        Se trata de la plataforma más amigable y completa del mercado, facilitando todos los procesos entre fabricante, mayorista, integradores y usuario final.

Ciudad de México. 27 de Octubre de 2016 — Westcon, mayorista de valor agregado, líder en comunicaciones unificadas, infraestructura de redes, centros de datos y soluciones de seguridad con una red global de distribuidores especializados, presenta en México la revolucionaria plataforma BlueSky, la cual Microsoft constituirá su punta de lanza. Se trata de un servicio de inteligencia de negocio en la nube que permite a las compañías simplificar radicalmente la entrega y administración de los servicios cloud a través de poderosas capacidades analíticas en tiempo real.

"Hemos simplificado el proceso de compra en la nube para los clientes. Con BlueSky, nuestros distribuidores obtienen una clara ventaja en el mercado, una plataforma innovadora que les permite rápidamente realizar transacciones, monetizar y analizar soluciones en la nube", explica Fernando López, Director General de Westcon-Comstor México. “Lo mejor de todo, la plataforma fue diseñada para mantener a los distribuidores en el centro del ecosistema de la nube, que les da un control completo de la relación con el cliente y les permite beneficiarse de las oportunidades generadas por la venta y consumo de soluciones de TI a través del cloud, una tendencia que continuará acelerándose en los próximos cinco años”, puntualiza López.

Beneficios clave para distribuidores:

Adicionalmente a los servicios en la nube y los programas de habilitación ofrecidos por Westcon-Comstor, Bluesky empodera a los negocios para:

·        Generar nuevas oportunidades de ingresos
·         Mejorar los procesos de gestión de facturación y de cuentas de usuario
·         Analizar el uso de suscripción y consumo
·         Proporcionar notificaciones de renovación y venta de soluciones mejoradas.
·         Manejo eficiente del ciclo de vida del servicio del cliente desde levantar pedidos y aprovisionamiento hasta la generación de facturas y renovación.
·         Compra y venta de productos físicos y digitales a través de un solo portal.
·         Configurar el panel de control para una mejor visibilidad de la variedad de métricas e información, para administrar el negocio y administrar el rendimiento de los servicios en la nube.

Facilitando la transición digital para las empresas mexicanas

“En una economía cada vez más digital, este es el momento para la transformación en todos los sectores empresariales. La venta de productos de TI no es una excepción a esta regla. El lanzamiento de la plataforma BlueSky es un paso importante hacia este objetivo, ya que se puede transformar la forma en que trabajamos a través de toda la cadena de suministro de entrega en la nube, desde el proveedor hasta el usuario final”, aseguró López.

Sin duda, el modelo de negocio de la nube abre nuevas perspectivas de mercado para los distribuidores, que atrae a un gran segmento de empresas pequeñas y medianas, que carecen de los recursos y la estructura para consumirlo en la forma tradicional. Aprovechar las soluciones ya preparadas y servicios gestionados en la nube les permitirá acceder a las mejores tecnologías y aumentar su productividad y eficiencia.

En resumen, Westcon-Comstor ofrece una experiencia que permite a sus socios desarrollar infraestructura Cloud privada, Híbrida y pública, como también ayudar a los proveedores a construir, alojar y vender soluciones. La plataforma ya se presentó en Colombia y Brasil después de haber sido probada en un proyecto piloto en varios países, donde ha estado funcionando plenamente durante más de dos años. En la actualidad se está ejecutando en Australia y los Estados Unidos y pronto estará disponible para los canales de Westcon - Comstor en Europa y otros países de América Latina.
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El miedo no anda en Cabify y por eso baja sus tarifas hasta el 50%

Cabify celebra la época de Día de Muertos con descuentos del 50% en todos los trayectos que realicen los usuarios1 desde el sábado 29, a partir de las 07:00 horas hasta el domingo 30 de octubre a las 23:59 horas.

Con esto Cabify invita a las personas a dejar el automóvil en casa, viajar de forma cómoda y segura y utilizar las alternativas de movilidad existentes, para disfrutar del fin de semana más terrorífico en compañía de amigos o familiares sin necesidad de manejar.

“Los fines de semana son los días que más actividad registramos por las noches, sin embargo, en estas fechas suele incrementarse la actividad por las fiestas, por eso queremos contribuir y eficientar la movilidad de los ciudadanos de tal manera que se olviden del auto y viajen seguros y cómodos a través de todas las alternativas de movilidad que ya existen”, expresó Lucia Ochoa, Directora de Marketing Cabify CDMX. “La campaña de 50% de descuento referente al Día de Muertos estará activa únicamente este fin de semana, pero constantemente buscamos otorgar beneficios exclusivos para todos nuestros usuarios”, finalizó.

Para hacer válida la promoción no es necesario colocar ningún código, automáticamente se bajará la tarifa en todos los trayectos2 realizados en la CDMX.

Aquellos que aún no tienen la aplicación y quieren gozar de este descuento, podrán descargar la app para iOS o Android y disfrutar de los beneficios exclusivos. Entre los principales diferenciadores de utilizar Cabify se encuentran los siguientes:

•           Tarifas fijas por kilómetro calculadas con base a la distancia óptima entre dos o más puntos (sin tarifas dinámicas)
•           Atención telefónica al cliente las 24 hrs. los 365 días del año
•           Seguro de cobertura amplia y extensión de responsabilidad civil adicional al seguro que los autos tienen
•           Conductores capacitados y seleccionados internamente con rigurosos filtros de seguridad

Para más información sobre Cabify visita www.cabify.mx.

1-         Válido exclusivamente para usuarios particulares, no aplica en cuentas corporativas.
2-         Beneficio exclusivo para todos los trayectos de hasta $100 MXN. Vigencia, únicamente hasta el 30 de octubre de 2016 en la CDMX.

Twitter: @Cabify_Mexico
Facebook: www.facebook.com/Cabify
Instagram: https://instagram.com/cabify_mexico/

#SoyCabify
Acerca de Cabify 
Cabify, fundada en 2011, es una plataforma de servicios de transporte con operaciones en 33 ciudades y 10 países en Latinoamérica, España y Portugal, líder en el sector corporativo. Los usuarios de Cabify disfrutan de autos privados con conductor cuando lo quieran, así como monitoreo de sus trayectos y pagos electrónicos sin problemas. De esta forma, reciben servicios eficientes y precios más competitivos.
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Women Unite Globally for Ten Days of Action for Climate Justice and Solutions Before COP22 Climate Talks

SAN FRANCISCO BAY AREA, Calif., October 27, 2016 - Beginning tomorrow, women and girls from around the world will raise their voices and take action to highlight the dire climate change impacts they are facing; demonstrate their solutions and strategies to address the climate crisis; and share their messages to world governments and United Nations officials gathering for the UNFCCC COP22 Morocco climate talks.

'Women Act for Climate Justice: Ten Days of Global Mobilization' is a decentralized action campaign happening in communities around the world from October 28th to November 6, 2016. Women will share photos and messages, and take action to resist environmental and social degradation; spotlight local climate change impacts; demand change from unjust social, economic and development systems; and demonstrate the many effective, just and safe climate solutions, strategies and political calls that are being implemented by women and girls around the world on a daily basis.

Diverse exemplifying photos and statements will be available on an online Action Gallery, woven together across social media and news platforms worldwide, and shared as part of events on the ground in Morocco during COP22.

Many women will also organize actions such as town-hall or village meetings, vigils and demonstrations, rallies, sit-ins, marches, educational events, art projects, and other events and statements to showcase the local climate struggles and solutions of women leaders and their communities.

The 'Women Act for Climate Justice' mobilization will demonstrate the collective actions and voices of global women and girls in the lead up to COP22, but also far beyond the UNFCCC in Morocco.

"The system that undermines indigenous peoples' rights and exacerbate gender inequalities is the very same that fuels the climate crisis, namely the unfettered capitalist system that considers growth as the unique legitimate objective. In the lead up of COP 22, women are demanding fair, ambitious and sustainable rules for the implementation of the Paris agreement, including the drastic reduction of production and consumption patterns in industrialized countries, the promotion of decentralized, gender-sensitive and locally-driven economies, the respect of the right to free prior informed consent of indigenous peoples and the immediate halt of the negotiations of free trade agreements that put climate policies and other social considerations at risk." stated Alma Sinumlag, member of the Asia Pacific Forum on Women, Law and Development (APWLD), Philippines

"From Fiji to Haiti, from Australia to the DR Congo and everywhere in between - women are standing up to demand that their voices for climate justice and systemic change are brought to the forefront of all climate change policymaking and implementation programs. Around the world, women face the impacts of the climate change first and worst, yet simultaneously, hold the keys to meaningful, equitable and effective climate solutions that are commensurate with the escalating crisis we face. With the voices of Indigenous, grassroots and frontline women leading the way, this October 28-November 6, we rise to decry environmental devastation and intertwined social violation, while taking action to show that the just, equitable and healthy world we seek is attainable, and on its way through the work and vision of women for climate justice around the world." stated Osprey Orielle Lake, Executive Director of the Women's Earth and Climate Action Network (WECAN) International

"Women and girls and our communities around Fiji and the Pacific are mobilizing for the 10 days of global action from October 28 to November 6 2016!From urban areas to rural villages and remote settlements in small islands, we are coming together with women from every region to say, NO MORE! No more damage to our Commons, no more sand mining ruining ancient and culturally significant sand dunes that protect us from the rising waves. No more selling precious water to rich people overseas. No more false carbon trading solutions. Most of all, we want right now to affirm the roles, strategies and rising strength of women defenders of the Commons, and women human rights defenders. We are working together, in all our diversities as never before. Adi Finau Tabakaucoro of Nai i Soqosoqo Vakamarama i Taukei, Fiji's oldest women's network   said, "Climate justice means that we must all save and protect our environment. If others are being irresponsible about the Commons, let us help to make them make responsible decisions.. We must act quickly, and together." stated Noelene Nabulivou, DIVA for Equality, and Pacific Partnerships on Gender, Climate Change and Sustainable Development (PPGCCSD), Fiji.

"As women, we call to the Bolivian Government and all world governments to stop looking for oil and hydrocarbons in indigenous territories without previous informed consent and consultation processes, and to respect the traditional ways of living, and to respect ancestral territories...We call for policies that promote and implement environmental friendly energies like solar and eolic sources, and for a stop to the implementation of projects that are considered to be false solutions like nuclear and hydroelectric mega dams in the tropical forest, which increase the climatic, environmental and social crisis that we are facing." stated Carmen Capriles, Environmental Defender with Reacción Climática, Bolivia

A diverse group of 'Women Act for Climate Justice: Ten Days of Global Mobilization' spokes-women are ready to engage with press at any time.
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Facebook lanza herramienta para ayudarte a descubrir grupos

Ciudad de México, 27 de Octubre - Facebook lanza "Groups Discovery", una nueva herramienta que ayudará a las personas a descubrir grupos en común que aborden los temas más relevantes para ellas y a conectar con las cosas que más les interesan.

Más de 1.000 millones de personas utilizan los grupos de Facebook para conectar y compartir información y experiencias sobre temas e intereses específicos. Por ello se creó “Groups Discovery”, para ayudar a las personas a descubrir nuevos grupos de forma más simple y personalizada.

Descubrir grupos de forma personalizada

El nuevo formato está disponible únicamente en los dispositivos móviles iOS y Android. Para descubrir las comunidades más populares entre tus amigos, simplemente necesitas hacer clic en "Más", luego "Grupos" y "Encontrar". Además, la herramienta ofrece también sugerencias en 25 categorías de interés, como viajes, destinos turísticos, comida, salud y empleo.
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Planee, supervise y controle el rumbo de la empresa a través de un plan de presupuesto

Por TOTVS

En una carrera de rally, donde se deben superar varios obstáculos, la función del copiloto es fundamental. A veces el piloto recibe todos los créditos, pero sin saber la dirección a seguir, la velocidad de conducción y cómo prepararse para cada paso, por muy bueno que sea, él estará yendo sin dirección, sin control y probablemente, no llegará a su meta, y en caso que llegue, ciertamente, no será de la forma más eficaz.

Para que el copiloto pueda realizar su trabajo de forma correcta, debe conocer a detalle el mapa del camino, tendrá que tomar notas e identificar los puntos de control que sirvan para saber que es hora de acelerar o desacelerar, pues el ajuste de los equipos de control es fundamental para poder evaluar si la ruta planeada se está llevando a cabo y si los tiempos están acordes.

Cuando todo está listo, es momento de andar, informar al conductor la velocidad y la dirección, avisar sobre algún desvío e indicar caminos alternos y ajustes sobre lo planeado.

Al igual que en una carrera de rally, en una empresa, la función del copiloto es llevada a cabo por el controller o planificador de presupuesto, quien, para poder desempeñar su trabajo de forma correcta, debe conocer detalladamente el presupuesto de la compañía, a fin de identificar riesgos y elaborar indicadores que sirvan para saber si es momento de ajustar el plan. En este punto, el ajuste de las planillas presupuestarias es fundamental para poder evaluar si el presupuesto previsto se realiza y si los indicadores están correctos.

Si todo está listo, entonces es momento de administrar e informar al Director de la trayectoria y velocidad, avisar acerca de alguna desviación e indicar caminos alternos y ajustes en la planificación.

Además del piloto y el copiloto, existe un equipo –no tan visible– de personas con conocimientos específicos, como: mecánicos, administradores y otros, que de manera conjunta, llevan al equipo al podio. De igual forma, en una empresa, además del controller y el administrador, se tiene un equipo de personas con conocimientos determinados como los vendedores, los ingenieros y los administradores que juntos, llevan a la empresa al éxito.

Pero además de las capacidades de las personas, también es necesario contar con herramientas y tecnologías de vanguardia para obtener resultados financieros efectivos. En este sentido, TOTVS ofrece soluciones para el área de planificación presupuestaria basadas en la gestión participativa que ayuda a generar una cultura de "dueños de los negocios", las cuales abarcan desde la planificación, el monitoreo a través de gráficos e informes, la gestión de revisiones y simulaciones, así como el bloqueo de procesos, controlando de esta forma las directrices presupuestarias de la empresa para la efectividad de la estrategia adoptada, a través de la cual, los clientes pueden obtener la automatización y el acompañamiento del presupuesto corporativo, así como ampliar su visión, no sólo de lo presupuestado y de lo realizado, sino también de nuevos escenarios a lo largo del año, lo que le dará agilidad a la toma de decisiones que resulten en el éxito de la empresa.
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Impulsar una nueva ola de creatividad con Windows 10 Creators Update y Surface Studio

El día de hoy compartimos nuestro deseo de impulsar una nueva ola de creatividad, con Windows 10 Creators Update y la presentación de Surface Studio, Surface Dial y una nueva Surface Book.

Por: Terry Myerson, Vicepresidente Ejecutivo del Grupo de Windows y Dispositivos.

México, 27 de octubre de 2016 – Con Windows 10, nuestra meta es tener el efecto de la Prensa de Gutenberg en esta nueva generación de cómputo, a través de la habilitación de la creatividad en 3D, la realidad mezclada, y la transmisión de eSports y juegos, para todos.

En esencia, creemos que cada quien es un creador. En lo personal, me siento inspirado por los creadores que utilizan tecnología para construir un mejor mundo para nosotros, por los que construyen comunidades con tecnología, y por los que desarrollan nuevas y revolucionarias maneras para educar a todo tipo de estudiantes. Como sea que elijan crear, construimos Windows para cada uno de ustedes. Queremos ayudarles a dejar su huella en el mundo y que Windows sea el lugar que ustedes amen para crear y jugar.

Nuevos dispositivos Surface diseñados para los creadores
Desde el principio, nuestra jornada con Surface se ha basado en impulsar a la gente a trabajar y crear a través de nuevas maneras. Esto nos llevó a crear la primera tableta que en verdad podía reemplazar a su laptop con Surface Pro y a redefinir a la laptop definitiva con Surface Book. Creemos que hay una alquimia especial cuando un dispositivo y el software se emparejan de manera perfecta para crear algo nuevo, una profunda experiencia que puede crear una categoría totalmente nueva. Hoy, revelamos nuestra siguiente nueva categoría, un nuevo dispositivo Surface, diseñado para creadores y profesionales.

Surface Studio convierte su escritorio en un estudio creativo. Es una nueva clase de dispositivo que se transforma de una PC de escritorio a un poderoso lienzo digital, para desbloquear una manera más natural e inmersiva de crear, sobre la pantalla más delgada jamás construida. Con una pantalla 4.5k ultra HD, Surface Studio entrega 63% más pixeles que una TV 4K de vanguardia. Surface Studio trabaja de manera increíble con pluma, tacto, y con el nuevo Surface Dial.

Surface Dial es un nuevo dispositivo de entrada que está diseñado para el proceso creativo, lo que les permite trabajar con ambas manos. Se integra con Windows 10 para trabajar con cualquier dispositivo Surface para desplazarse, hacer zoom, y navegar, de una manera más rápida e intuitiva. También permite un conjunto de experiencias únicas que son exclusivas de Surface Studio, como herramientas digitales específicas de aplicaciones que les permiten acceder a atajos de manera rápida y moverse sin dificultados a través de su flujo de trabajo.

Surface Book con Performance Base, la Surface Book más poderosa hasta el momento, cuenta con 16 horas de vida de batería dentro del mismo diseño elegante y versátil que la gente ama. Tiene más del doble del procesador de procesamiento de GPU que la Surface Book original. Ninguna otra laptop cuenta con esta combinación de vida de batería, desempeño y pixeles, en un empaque tan ligero.

Windows 10 Creators Update
Como una actualización gratuita a principios del próximo año para los más de 400 millones de dispositivos que corren Windows 10 y disponible esta semana para Windows Insiders, Creators Update traerá el 3D y la realidad combinada para todos, impulsará a cada videojugador para que sea un difusor de contenido, conectará más rápido a la gente con aquellos que más les importan, y mucho más.

3D para todos
Con Creators Update, ustedes y los otros millones de usuarios de Windows 10, encenderán su laptop y podrán comenzar a capturar en 3D, imprimir en 3D, crear en 3D, compartir en 3D, y experimentarán la realidad combinada.

Con más de 100 millones de usuarios mensuales, Paint es una de las herramientas de creación más populares hoy en día, y con Paint 3D, ahora cualquier persona puede crear y construir objetos en 3D. También revelamos Remix 3D, una comunidad en línea para conectar a creadores y creaciones alrededor del mundo y llevar contenido en 3D a las masas. SketchUp, el programa de modelado 3D de Trimble, y sus millones de creadores y creaciones de 3D Warehouse, serán parte de Remix3D.com. Office agregará soporte nativo para contenido 3D el próximo año.

Con Microsoft HoloLens, el rico contenido 3D puede salir de su pantalla y Microsoft Edge es el primer navegador que adoptará por completo el 3D a través de diferentes dispositivos. Para mostrar el potencial de este nivel de inmersión 3D, realizamos una demo de un sitio prototipo de Houzz donde ustedes pueden seleccionar muebles en el sitio y visualizarlos en su hogar antes de comprarlos.

La poderosa y asequible realidad virtual llegará para todos con Creators Update. HP, Dell, Lenovo, ASUS, y Acer, entregarán las primeras diademas de VR con capacidad para realidad combinada con Windows 10 Creators Update. Y estos accesorios serán los primeros y únicos con seis grados de libertad de adentro hacia afuera. A diferencia de cualquier otra diadema de realidad virtual en el mercado hoy en día, no habrá necesidad de una habitación separada y una complicada configuración. Mientras que los accesorios VR menos inmersivos de la actualidad cuestan más de $500 dólares, o requieren un nuevo y caro dispositivo, estos accesorios comenzarán a un precio de sólo $299 dólares y funcionan con laptops y PC asequibles.

La mejor experiencia en juegos 4K y en transmisión de juegos
Creators Update facilitará para ustedes la creación y el poder disfrutar de transmisiones de juegos en vivo y de torneos personalizados de eSports en Xbox Live.

Los juegos tienen una popularidad increíble en Windows 10, en el último año tuvieron un incremento del 500%. Creators Update facilitará para ustedes la creación y podrán disfrutar de transmisiones de juegos en vivo y de torneos personalizados de eSports en Xbox Live. La integración al sistema de Beam permitirá una transmisión interactiva y visualización de juego en Xbox Live, para que puedan ver su transmisión de juego favorita e interactuar con ella en tiempo real. Creators Update también traerá para ustedes torneos generados por usuarios vía Arena en Xbox Live, para que puedan definir las reglas de la competencia, invitar a amigos y seguir el progreso del torneo entre dispositivos sin ninguna dificultad.

Además, con una PC para juegos Windows 10, ustedes pueden jugar títulos como “Forza Horizon 3”, “Gears of War 4”, y más, en 4K, en la fidelidad visual más alta posible.

Una manera más rápida de conectar y compartir con la gente que más les importa
El aspecto común entre nuestros momentos más productivos y los más divertidos es nuestra gente, aquellos con los que compartimos esos momentos. Aunque en la actualidad, están confinados dentro de diferentes aplicaciones, aplicaciones de redes sociales, y el email.

Con Creators Update, ponemos a la gente al centro de su experiencia Windows, justo donde pertenecen. Sus amigos más importantes, familia, y colegas de trabajo estarán accesibles al instante. Con Windows MyPeople, ustedes pueden anclar a sus contactos favoritos a la barra de tareas de Windows y de manera sencilla, arrastrar y soltar cualquier documento, foto o video justo en la parte superior del contacto para compartir de manera sencilla. Pueden recibir notificaciones únicas, Shoulder Taps, y ver y abrir emails, IM, documentos compartidos y más, de manera sencilla, todo en un solo lugar. La experiencia de Windows MyPeople también está integrada a través de las aplicaciones universales Windows para compartir de manera sencilla.
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SANTANDER CRECE 13.8% INTERANUAL EN CARTERA DE CRÉDITO TOTAL AL 3T16

La cartera de crédito al 3T16 fue de $598,829 millones, lo que representa un crecimiento de 13.8% respecto al mismo trimestre de 2015, esto es $72,792 millones más, con crecimientos destacados en los segmentos estratégicos, con calidad en la cartera y la prudencia en el manejo del riesgo.

En el segundo trimestre del año, sobresalen los crecimientos de 10.3% en Empresas, y de 10.7% en Pymes, subrayando la apuesta de Santander en crédito a este segmento.

En individuos destaca el crecimiento interanual de 11.3% en crédito al consumo (sin TDC), mientras que el de tarjetas de crédito fue de un 11.4%; en tanto, hipotecas creció en un 8.5%.

La utilidad neta registrada en el tercer trimestre de 2016 alcanzó $3,926 millones, lo que representa un incremento interanual del 13.3% y del 5.9% de forma secuencial. La utilidad neta de los 9M16 alcanzó los $11,173 millones, aumentando el 12.7% respecto a los 9M15.

“Hemos registrado un sólido desempeño durante este trimestre, basado en el continuo impulso de nuestra estrategia de crecimiento rentable. Aún más importante, es que este crecimiento fue logrado en un ambiente global desafiante, demostrando la capacidad de nuestro banco de generar resultados en este tipo de entornos” resaltó el Presidente Ejecutivo y Director General de Grupo Financiero Santander México, Héctor Grisi Checa.

El programa Santander Plus ha sumado más de 700 mil clientes, la mitad de ellos nuevos; mientras que la tarjeta Aeroméxico suma ya más de 300,000 clientes a la fecha.

Al 3T16 las oficinas y sucursales llegaron a 1,387, creciendo el 0.9%; los clientes a 13,150,684 con un crecimiento del 7.2%; y los cajeros automáticos a 6,620 con un crecimiento de 12.7%, todos de forma interanual.

Con un estricto proceso de seguimiento y evaluación de la calidad del portafolio, Santander México mejoró su índice de cartera vencida a ubicarse en 2.82%, que representa una disminución de 67 puntos base respecto al 3.49% registrado en el 3T15, y 14 puntos base menor al 2.96% registrado en el 2T16.

El índice de capitalización preliminar de Banco Santander México se situó al 3T16 en 16%.

El índice de eficiencia del trimestre se ubicó en 41.3%, con una disminución de 40 puntos base respecto al 2T15. De forma acumulada, la implementación de un estricto control en los gastos de administración y promoción en toda la organización, combinada con sólidos ingresos, nos permitió mejorar al 9M16 el índice de eficiencia en 70 puntos base a 42.2% desde 42.9% en 9M15.

El índice de capitalización preliminar de Banco Santander México se situó al 3T16 en 16%, comparado con el 15.4% y el 15.1% reportados en el 3T15 y el 2T16, respectivamente. El índice de capitalización del 16.0% está compuesto por 12.4% de capital fundamental (CET1) y 3.6% de capital no fundamental (Tier 2).
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BANAMEX : Santander México (SANMEX.B) 
3T16: Sólido trimestre, UPA en línea con lo estimado, +13% anual; cartera crediticia +14% anual; ROE de 13%  

Nuestras conclusiones: La utilidad neta del 3T16 en línea con nuestro estimado. Hoy jueves, 27 de octubre, antes de la apertura del mercado, Santander México reportó sus resultados del 3T16. Horas después, el banco llevó a cabo su conferencia de resultados, con la participación del director general, Héctor Grisi, y el vicepresidente de Administración y Finanzas, Pedro Moreno. Santander México reportó una utilidad neta de P$3,926 millones (P$0.58 por acción), en línea con nuestro estimado, 6% superior al 2T16, y 13% por encima del 3T15. En base anualizada, la utilidad neta del banco en el 3T16 muestra un ROE de 13.2%, mayor que el 12.6% en el 2T16 y que el 12.5% en el 3T15. 

Implicaciones. El desempeño de la acción ha estado en línea con el mercado, ya que la UPA del 3T16 coincidió con nuestras expectativas y las del consenso para el trimestre. Vimos más elementos positivos que negativos en los resultados. En el lado positivo, cabe destacar: a) el sólido crecimiento del margen financiero (15% anual), ayudado por el sólido crecimiento del volumen (14% anual); b) el índice de morosidad o cartera vencida se contrajo 15 p.b. trimestral; c) la razón costo/ingreso mejoró 50 p.b.; y d) el ROE aumentó a 13.2%. En el lado negativo, los ingresos por comisiones volvieron a ser débiles, y los gastos operativos se mantuvieron elevados. El valor en libros reportado por acción de Santander México fue de P$17.86 al 30 de septiembre de 2016. Por lo tanto, con un precio de P$34.68, Santander México cotiza actualmente a 1.9x su último valor en libros reportado.
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BANAMEX : Grupo Televisa (TLEVISA.CPO) 
3T16: Débiles resultados con menos ventas de publicidad; el apalancamiento, en máximos históricos  

Nuestras conclusiones. Televisa reportó débiles resultados del 3T16 que confirman nuestra tesis de inversión. Los ingresos aumentaron 7% anual, gracias a los sólidos desempeños de los negocios de Sky y Cable (y de un sólido dólar). Sin embargo, aunque estos negocios deberían ayudar a sustentar un crecimiento de los ingresos de un sólo dígito alto, consumen una gran cantidad de efectivo, por lo que el uso de capital de Televisa está aumentando, al igual que su apalancamiento. 

El crecimiento de la televisión de paga compensa las menores ventas de publicidad. Los ingresos de Televisa en el 3T16 fueron 3% inferiores a nuestro modelo, gracias principalmente a las regalías en dólares más débiles de lo esperado. Por su parte, tanto las ventas de Sky como las de Cable aumentaron 12% anual. Ambos negocios representan el 56% de las ventas consolidadas y deberían seguir apoyando al negocio de Televisa en los próximos trimestres. Por último, el negocio de Publicidad volvió a contraerse (vs. +2% en el 2T16), debido a que Televisa adoptó nuevas políticas de precios. Creemos que el desempeño de esta división (aproximadamente el 22% de los ingresos) no mejorará considerablemente en el futuro, debido a la creciente popularidad de Internet y de las redes sociales.

EBITDA menor de lo esperado, utilidades 50% inferiores. El EBITDA reportado por Televisa de P$8,640 millones fue 8% inferior a nuestro modelo, pero estuvo en línea excluyendo los cargos por deterioro de activos de Cable, gastos en servicios profesionales de asesoría legal y contable y la cancelación de un contrato en el segmento de Sky, los cuales parecen no ser recurrentes. Sin embargo, el margen reportado de 36.4% fue 2.1 p.p. inferior al 3T15. La utilidad neta fue 50% menor que nuestro estimado, debido al menor resultado operativo y a los mayores cargos por intereses (como consecuencia del mayor apalancamiento) y se contrajo 84% anual.

Aumento del capex; el apalancamiento, en máximos históricos. El capex en los últimos 12 meses ascendió a P$32,100 millones, +35% anual. Creemos que esta circunstancia refleja la diversificación del negocio de Televisa y, como consecuencia, su creciente exposición a segmentos de mayor crecimiento (por ejemplo, los activos de cable). Sin embargo, estos activos consumen casi la totalidad del EBITDA que producen en la instalación de nuevas líneas y en la mejora y modernización de sus redes. Estas dinámicas (así como el uso de efectivo para aumentar su participación accionaria en estos activos) propiciaron un aumento de 39% de la deuda neta en el último año, y deberían contribuir a reducir el nivel de retornos en los próximos años, al menos hasta que el capex se estabilice en los activos de televisión de paga (Sky y Cable). La razón deuda neta/EBITDA de los últimos 12 meses llegó a un máximo histórico de 2.3x.

Implicaciones. Reiteramos nuestra recomendación de Venta de las acciones de Televisa.
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BANAMEX : Alsea (ALSEA) 
3T16: El EBITDA en línea después de que México y España se vieran parcialmente contrarrestadas por Sudamérica; reiteramos recomendación de Neutral por la valuación 

Nuestras conclusiones. Los resultados operativos mostraron un crecimiento aún sólido de los activos estratégicos en México, especialmente de Domino´s y Burger King. El desempeño de Domino´s en México se vio impulsado por las actuales ventas de pizza de sartén y de los pedidos a través de la aplicación del teléfono móvil. Asimismo, España continuó su sólido crecimiento a pesar de la difícil base comparativa y de la calma tras las elecciones generales. Estos crecimientos se vieron parcialmente contrarrestados por la contracción del margen de 110 p.b. en Sudamérica por los mayores costos de la electricidad, agua y gas en Argentina. El EBITDA del grupo creció 22% en el 3T16, el cual aunque igual (22%) al del 1S16, se desaceleró frente a los niveles de 2015 (29%). La acción de Alsea cotiza a 12.1x el múltiplo VC/EBITDA, en línea con su promedio histórico a tres años, a pesar del menor crecimiento EBITDA anual esperado en los próximos trimestres.

La noticia. Hoy jueves, 27 de octubre, después del cierre del mercado, Alsea reportó un EBITDA del grupo de P$1,328 millones, en línea con nuestro estimado (pero 5% por encima del consenso), debido principalmente a México y Zena. Las ventas del grupo aumentaron 17%, ayudadas por el crecimiento de las VMT de 9.0%, en línea con nuestro estimado. El crecimiento de las unidades fue de 8%, o 188 unidades, para un total de 2,425. El margen EBITDA del grupo se expandió 60 p.b. anual a 13.8%. La utilidad mayoritaria neta fue inferior a nuestro estimado por los mayores impuestos. La compañía planea llevar a cabo su conferencia de resultados del 3T16 mañana viernes, 28 de octubre, a las 12:00 pm. hora local.

En México, las ventas subieron 11% anual, con una expansión de las VMT de 6.4%. El EBITDA en México creció 13%, ayudado por el aumento de las transacciones en la aplicación móvil de Domino´s (10% de las ventas) y el menor número de promociones en Burger King (VMT de 15%). En España, el crecimiento de las VMT se desaceleró a 1.9% vs. 7% en el 3T15, y se logró una expansión del margen de 60 p.b. El crecimiento de 14% de las VMT en Sudamérica se debió principalmente al efecto cambiario y a la integración de Archie´s en Colombia. 

Implicaciones. Esperamos que el crecimiento del EBITDA se modere en el 4T16.
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BANAMEX : Corporación Inmobiliaria Vesta SAB de CV (VESTA)
Alerta: Principales conclusiones de la conferencia de resultados del 3T16 

Ayer miércoles, 26 de octubre, Vesta reportó ingresos y EBITDA del 3T16 en línea con lo esperado (ver nuestro reporte Corporación Inmobiliaria Vesta SAB de CV - 3T16: Ingresos y EBITDA en línea con lo esperado; los proyectos de edificios a la medida (BTS) representan el 48% de la cartera de proyectos en desarrollo, publicado hoy jueves). En la conferencia de resultados de hoy, la administración ofreció información adicional sobre su Plan Vesta Visión 20/20 y sus expectativas de crecimiento de rentas, entre otros. En la conferencia participaron el director general, Lorenzo Berho; el director de finanzas, Juan Felipe Sottil; e Iga Wolska, de Relaciones con Inversionistas. Estas fueron las principales conclusiones: 

Se mantienen los sólidos fundamentales en el segmento de propiedades industriales. La administración reiteró su optimismo sobre el segmento de propiedades industriales, indicó que continúa observando una expansión manufacturera significativa en México, y considera que está bien posicionada para aprovechar esta oportunidad. Vesta añadió que la tasa de ocupación de 90% reportada en el 3T16 es prueba de las sólidas dinámicas del mercado. 

La administración espera que la alta contribución de los proyectos de edificios a medida (BTS; 48% del total) se contraiga a 40% en el largo plazo. Al 3T16, los proyectos BTS representan el 48% de la cartera de proyectos en desarrollo de Vesta. De cara al futuro, la administración espera que esta cifra se contraiga hasta el 40% mediante el Plan Vesta Visión 20/20 (el cual finaliza en 2020), una contribución positiva poco vista en el mercado, según su opinión. 

La administración confía entregar 5 edificios inventario (multi-tenant) y 3 BTS para el 4T16. Vesta planea entregar durante el 4T16 un total de 1.6 millones de pies cuadrados de desarrollos en construcción, de los cuales el 38% son BTS y el 62% son edificios inventario. A pesar de la ambiciosa meta a corto plazo (equivalente al 8% de la superficie bruta arrendable -SBA- del 3T16), Vesta sigue confiando en su capacidad de entregar estos desarrollos a tiempo, al igual que haría con cualquier otro proyecto. 

Las rentas en dólares aumentarían en línea con el IPC de EUA. En línea con el ligero crecimiento anual de las rentas en dólares en el 3T16, Vesta espera que las rentas en dólares se mantengan sin cambios en los próximos trimestres, o que aumenten en línea con el índice de precios al consumidor (IPC) de EUA.
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BANAMEX : Cemex (CEMEX.CPO) 
Alerta: Principales conclusiones de la conferencia de resultados del 3T16   

Los sólidos precios y márgenes compensaron la debilidad de los volúmenes. Cemex reportó esta mañana sólidos resultados del 3T16, en su mayoría en línea con nuestros estimados. El EBITDA consolidado de US$780 millones fue +15% anual y +2% vs. nuestro estimado de US$763 millones (+1% vs. el consenso de IBES). En base comparable (excluyendo efectos cambiarios y la venta de activos), el EBITDA aumentó 22% anual, mientras que los volúmenes de venta estuvieron prácticamente sin cambios y los ingresos aumentaron 4% anual, subrayando el poderoso efecto de los incrementos de precios y de la recuperación del margen. México, EUA y Asia, Oriente Medio y África (AMEA) superaron nuestras expectativas, mientras que América Central, Sudamérica y el Caribe (SCAC) reportaron resultados inferiores a nuestras proyecciones. Si desea más detalles, consulte nuestro reporte Cemex -3T16: Resultados en línea, después de que los precios y márgenes compensaran los deslucidos volúmenes, publicado hoy jueves. 

Cemex reduce sus metas de volúmenes en varios mercados clave. Como consecuencia del deslucido desempeño de los volúmenes, Cemex redujo sus expectativas de volumen para 2016 en varios mercados clave, incluyendo: México, concreto (sin cambios vs. crecimiento de un sólo dígito medio anteriormente); EUA, todos los productos (aumento de un sólo dígito bajo, vs. un sólo dígito medio previamente); Colombia, concreto (contracción de un sólo dígito bajo, vs. crecimiento de un sólo dígito bajo); Reino Unido, concreto (-2%, vs. +2% previamente); España, cemento (-1%, vs. +5% anteriormente); Polonia, cemento (-2%, vs. +2% con anterioridad). En una base consolidada, Cemex reiteró su proyección de un crecimiento de un sólo dígito bajo de los volúmenes de cemento, pero redujo un nivel sus expectativas para el concreto y agregados a sin cambios y a un crecimiento de entre un sólo dígito bajo y un solo dígito medio, respectivamente. 

Sólido repunte de la generación de flujo libre de efectivo. La administración enfatizó la sólida mejora en la generación de FLE, equivalente a US$1,049 millones en los primeros nueve meses del año vs. US$292 millones en el mismo periodo de 2015. Casi la mitad de la mejora de US$757 millones resultó de la reducción del capital de trabajo neto (a un promedio de siete días), mientras que los menores impuestos y gastos financieros también contribuyeron considerablemente. 

La administración aumenta las metas de FLE y reducción de deuda. Además de reportar sus resultados del 3T16, Cemex aumentó sus metas del balance financiero, incluyendo US$670 millones en aumento de FLE (de US$500-US$550 millones, previamente), una reducción de US$2,000-US$2,500 millones de la deuda total para fin de 2016 (frente a US$1,500-US$2,000 millones, anteriormente), de la cual ya ha logrado reducir US$1,300 millones, y con una razón Deuda Total Financiada/EBITDA inferior a 4.25x al cierre del 2016 (vs. inferior a 4.5x, anteriormente). Cemex reiteró el objetivo de ventas de activos de US$1,500-US$2,000 millones proyectado para fin de 2017, pero ya ha logrado o anunciado US$1,600 millones, por lo que la administración admitió que podría superarlo. La compañía también reiteró su objetivo de reducción de deuda de entre US$3,000 millones y US$3,500 millones para fin de 2017 (US$2,300 millones logrados o anunciados).

Reiteramos nuestra recomendación de Neutral/Riesgo Alto. A pesar de los sólidos resultados del 3T16 y del encomiable progreso en la generación de FLE y la reducción de deuda, reiteramos nuestra recomendación de Neutral/Riesgo Alto para las acciones de Cemex, debido principalmente a la valuación y a nuestra opinión de que un repunte adicional de las acciones provendrá probablemente de una revisión de las utilidades (lo cual no parece ameritar actualmente Cemex), más que de una expansión de los múltiplos. 
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LA PRÁCTICA EMPRESARIAL REAL AL ALCANCE DE LOS ESTUDIANTES MEXICANOS

·         Más de 3,700 estudiantes participaron en 2015 en YOUNG BUSINESS TALENTS México.
·         Se utilizará un simulador empresarial de 3ª generación, donado por NIVEA.
·         Para inscribirse deben entrar en http://www.youngbusinesstalents.com/mx/tu-futuro-2/inscripciones/ y seguir las sencillas instrucciones.
·         Las inscripciones finalizan el 10 de noviembre

Ciudad de México, 27 de octubre de 2016.- La auténtica práctica empresarial bajo condiciones de mercado reales, está al alcance de los estudiantes mexicanos, quienes, a través de un simulador empresarial de tercera generación donado por NIVEA, pondrán en práctica desde las aulas sus conocimientos teóricos y podrán experimentar durante 5 meses lo que es dirigir una compañía, en una trayectoria equivalente a quince años de desarrollo de empresa.

Jóvenes de Preparatoria y Bachillerato de todo México con edades comprendidas entre los 15 y los 21 años, podrán inscribirse para participar en Young Business Talents, organizado por NIVEA y PraxisMMT, y competir para convertirse en los mejores empresarios virtuales del país. Tendrán la responsabilidad de dirigir una empresa, tomando alrededor de120 decisiones de Marketing, Recursos Humanos, Finanzas y Producción en cada fase de la competencia.

En el ámbito educativo, las simulaciones empresariales se utilizan tanto en programas de licenciatura y postgrado, como para  selección y entrenamiento de ejecutivos. Grandes empresas multinacionales y las universidades más importantes del mundo las usan para entrenar a los futuros directivos. Sin embargo, rara vez los jóvenes pre universitarios tienen esta oportunidad, con lo que entenderían mejor los distintos ámbitos de una empresa, y les ayudaría a decidir con mayor precisión lo que quieren estudiar en la universidad.

En la anterior edición un equipo veracruzano, Vainilleros, del Cecyte Unidad Papantla, ganó a los 3,747 adolescentes que compitieron de 225 centros educativos de todo el país. Los jóvenes campeones destacaron todo lo que aprendieron en la competición, y cómo les despertó el espíritu emprendedor.

El objetivo es crear un laboratorio experimental donde los estudiantes experimenten la economía y la gestión de empresas “para proporcionar una orientación eficaz que evite el abandono de los estudios universitarios y el fracaso profesional”, declaró Mario Martínez, director de Praxis MMT, quien recordó que el 50% de los estudiantes de los últimos cursos de la educación media superior, no tiene clara la profesión que desea ejercer y, por tanto, lo que debe estudiar para ello.
Jorge Jimenez, director de Marketing de NIVEA México, explicó que su empresa lleva 6 años organizando Young Business Talents en España, Italia, Portugal, Grecia y México porque “este es un modelo de negocio que permite desarrollar las habilidades de emprendimiento y gerencia de los jóvenes, y además orientarles profesionalmente hacia su futuro".

El desarrollo de este proyecto formativo que se llevará a cabo del 21 de Noviembre de 2016 al 28 de abril de 2017, que es de carácter lúdico, atractivo e interesante para los alumnos, es similar a la de las competencias deportivas: hay fases sucesivas en las que los participantes van obteniendo una puntuación según el éxito que hayan conseguido para sus empresas. Los equipos de estudiantes que dirigirán sus empresas virtuales, competirán con otras empresas de otros equipos, y al igual que en la realidad, los participantes competirán entre sí y no contra el simulador.

En total, hay más de $110,000.00 pesos en premios para los equipos que destaquen gestionando sus empresas de una manera más eficiente, así como diplomas acreditativos de participación. Los profesores y los centros docentes también obtendrán premios.

Para inscribirse deben entrar en http://www.youngbusinesstalents.com/mx/tu-futuro-2/inscripciones/ y seguir las sencillas instrucciones, pero es importante hacerlo antes del 10 de Noviembre, día en que finalizan las inscripciones.

Con esta herramienta, los profesores, las familias y la sociedad en general, verán satisfecha su preocupación y demanda de enseñanza práctica en las aulas.
 
Por qué NIVEA apuesta por este proyecto

NIVEA centra su compromiso social especialmente en el cuidado de las familias. Esto se traduce en la ambición responsable de contribuir en la mejora de las competencias y habilidades de sus miembros más jóvenes: los niños y menores. Utilizar el aprendizaje y la educación como plataforma para desarrollar su potencial, posibilita un mejor comienzo en la vida.
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LA REFORMA EDUCATIVA EN MÉXICO SIGUE SU CURSO Y ESTÁ AVANZANDO DE MANERA IMPORTANTE CON EL FIN DE ELEVAR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN A NIÑOS Y JÓVENES: EPN

90 por ciento de los maestros han presentado ya exámenes de evaluación, afirmó.

En 2016 realizaron exámenes de ingreso al sistema magisterial de nuestro país 500 mil maestros o profesionistas, de los cuales del orden de la mitad aprobaron conocimientos para incorporarse al sistema educativo, refirió.

Participó, junto con los mandatarios de Chile, Colombia, Perú y Portugal, en el conversatorio de Jefes de Estado y de Gobierno del 11º Encuentro Empresarial Iberoamericano.

El Presidente Enrique Peña Nieto aseguró hoy que la Reforma Educativa en México sigue su curso y está avanzando de manera importante con el fin de elevar la calidad de la educación que se brinda a los niños y jóvenes en el país.

Al participar en el conversatorio de Jefes de Estado y de Gobierno del 11º Encuentro Empresarial Iberoamericano, junto con los Mandatarios de Colombia, Chile, Perú y Portugal, el Presidente Peña Nieto afirmó que la Reforma Educativa no ha estado exenta de resistencias, “como ocurre cada vez que se intenta hacer un cambio de fondo y de raíz”.

Apuntó que a pesar de que presenta “cifras muy alentadoras, más se conoce de los prietitos en el arroz que de las cosas buenas y lo que sí está ocurriendo en la instrumentación de la Reforma Educativa”. Mencionó que “90 por ciento de los maestros que debieran ya haber sido evaluados, de acuerdo al plan gradual previsto, han presentado ya exámenes de evaluación”.

En el conversatorio, que fue moderado por el Presidente del Banco Interamericano de Desarrollo, Luis Alberto Moreno, el Primer Mandatario de México detalló tres componentes básicos de la Reforma Educativa en el país:

PRIMERO: Asegurar que haya maestras y maestros mejor preparados y con la oportunidad de que puedan crecer en su desempeño profesional y en el escalafón magisterial a partir de sus méritos, y no de influyentismo o favoritismo.

Apuntó que ello ha llevado a practicar evaluaciones a quienes hoy forman parte del magisterio. “Tengamos presente que en México está el Sindicato más grande de América Latina; un millón 200 mil maestros integran este sindicato magisterial y gran parte de ellos han asumido la Reforma y les han hecho estudios”, explicó.

Añadió que cualquier profesionista que quiera desempeñarse como maestro, “lo puede hacer acreditando conocimientos y pasando los exámenes de evaluación”.

Destacó “un dato relevante de lo muy bueno que ocurre: en 2016 realizaron exámenes de ingreso al sistema magisterial de nuestro país 500 mil maestros o profesionistas, de los cuales del orden de la mitad aprobaron conocimientos para incorporarse al sistema educativo”.

SEGUNDO: Reforzar nuestra infraestructura educativa. “Mucha de la infraestructura educativa estaba deteriorada; creamos mecanismos financieros. La inversión que habrá de realizarse de aquí al 2018, que ya se está realizando, que nos permitirá crear nueva infraestructura y sobre todo mejorar la ya existente en 35 mil escuelas, es de más de ocho mil 500 millones de dólares”, dijo.

“Esto implica recursos fiscales, y además un mecanismo financiero que diseñó un bono educativo que se lanzó al mercado, que ha tenido muy buena aceptación para financiar el desarrollo de infraestructura”, señaló.

TERCERO: Los contenidos pedagógicos. “Tenemos que cambiar el contenido pedagógico, es decir, la forma de enseñar, y además los contenidos de aquello que enseñamos”, agregó.

Explicó que en México “pasamos de un modelo en el que básicamente estaba sustentado el aprendizaje en la buena memorización de conocimientos, y hoy estamos impulsando un modelo en el que queremos enseñar a las nuevas generaciones a que aprendan a aprender”.

Añadió que “en esta movilidad, en este cambio acelerado que vive hoy el mundo en el uso de nuevas tecnologías y en otros ámbitos, tenemos que enseñar a las nuevas generaciones a tener una actualización en sus conocimientos, y eso es el modelo que estamos impulsando; es enseñarles a que aprendan a aprender”.

TENEMOS QUE CUIDAR LO QUE HEMOS AVANZADO

En una segunda ronda de intervenciones, el Presidente de México dijo: “hoy, cuando la constante es lo incierto y la desconfianza, el gran reto que tenemos es cuidar los avances que hemos tenido; materialicemos las políticas y reformas que cada país ha logrado hacer y alcanzar”.

“Estoy seguro de que sin extraviarnos de esa ruta vamos a construir mejores oportunidades para nuestras sociedades en el futuro”, resaltó.

Apuntó que “hoy nos concentramos en la calidad de la educación para asegurar la debida formación del capital humano y, por otro lado, me parece central el asegurar un buen entorno para que el emprendimiento de nuestros jóvenes tenga espacios de realización”.

Destacó el cambio que México ha experimentado en los últimos años, al pasar de ser un país en donde uno de los atractivos eran los sueldos bajos y donde la formación del capital humano no era un tema central, para hoy “transitar a un nuevo modelo productivo en donde estamos innovando, en donde le estamos imprimiendo valor a la producción que se está generando en México”.

“Estamos pasando de ser un país concentrado en la maquila, a ser un país hoy de manufacturas mucho más complejas en distintos sectores: el automotriz, el aeroespacial, que es uno de los que viene teniendo mayor crecimiento hoy en México, que está creciendo año con año el 15 o 16 por ciento”, destacó.

Recordó que México es el séptimo productor de automóviles; “el primer productor de pantallas planas; de varios electrodomésticos, refrigeradores, etcétera; es decir, nuestras manufacturas cada vez son más complejas”.

El Presidente Peña Nieto dijo que México está en la ruta de lograr que el cambio estructural en el país sea “una vía para que las futuras generaciones puedan encontrar un espacio de realización laboral y profesional”. Explicó que ello depende de que “nos ocupemos de la formación de capital humano, y creo que lo estamos orientando a partir de una Reforma Educativa” que más que buscar la cobertura, que hoy en México es amplia y suficiente, sobre todo en los niveles básicos, busca la calidad educativa.

Añadió, además, que “hay muchos programas que seguimos para apoyar el emprendimiento. Creamos un instituto que apoya, que otorga financiamiento y que acompaña la labor de emprendimiento, particularmente de los jóvenes”.

Subrayó que se tiene que cuidar la estabilidad macroeconómica y continuar con el avance y aplicación de las Reformas para asegurar a la sociedad un mejor espacio de realización.

En el evento, la Secretaria General Iberoamericana, Rebeca Grynspan, y el Rey Felipe VI de España encabezaron la entrega del Premio Iberoamericano de la Calidad 2016.

Entre las instituciones galardonadas están la Escuela Primaria Chapultepec, del estado de Nuevo León, en la categoría Administración Pública; así como la Central Nucleoeléctrica Laguna Verde de la Comisión Federal de Electricidad, en la categoría de Empresa Pública. Esta es la tercera ocasión en que la Central Nucleoeléctrica mexicana ha recibido el Galardón de Oro, por lo que también le fue entregado el Premio Trayectoria Excelente, de manos del Presidente Peña Nieto.

Además, los Mandatarios recibieron las recomendaciones y la propuesta empresarial por parte de Daniel Funes, Presidente de la Organización Internacional de Empleadores; Bruce Mac Master, Presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia; y Juan Rosell, Secretario Permanente del Consejo Empresarial Iberoamericano.
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BANAMEX : Femsa (FEMSA.UBD)
Principales conclusiones de la conferencia de resultados del 3T16: Perspectivas del consumo en México; integración del negocio de farmacias; reposicionamiento de marca de las gasolineras 

En la conferencia de resultados del 3T16 llevada a cabo hoy viernes, 28 de octubre, la administración indicó que están viendo un entorno del consumo aún fuerte en México, y que las variables macro seguían siendo buenas. Sin embargo, Femsa añadió que los costos de la electricidad están comenzando a aumentar, y que las medidas de austeridad del Gobierno eran más aparentes. En general, en estos momentos, la administración espera ver una desaceleración del consumo, pero creen que será menos pronunciada (ver nuestro reporte de resultados publicado hoy). 

La administración indicó que la mayoría de las inversiones y gastos asociados con el proceso de integración de farmacias en México tendrá lugar este año, cuando finalice en la región noroeste del país. La integración en la región sureste quedará completada durante el 1S17. Asimismo, la implementación del sistema ERP de gestión de ventas concluirá este año. Femsa reconoció que el proceso de reposicionamiento de marca a nivel nacional está tardando más de lo esperado, ya que el reconocimiento de la marca Yza, la primera de cuatro adquisiciones, es limitado fuera del sureste del país. La compañía ha lanzado recientemente 12 farmacias en la Ciudad de México bajo la marca Yza (ver nuestro reporte sobre las principales conclusiones de nuestra reunión con el director financiero de Femsa, publicado el 12 de septiembre). 

El crecimiento de las VMT de las farmacias se puede recuperar del 1.1% reportado en México a un sólo dígito medio en el corto o mediano plazo, según la administración. Esperamos una expansión del margen EBITDA de 100 p.b. en 2017 a nivel de las farmacias del grupo (con Chile), por lo cual el segmento de farmacias representaría casi el 20% del EBITDA de negocio minorista de Femsa. Entre los catalizadores del margen se encuentran: 1) las compras directas a las compañías farmacéuticas, las cuales Femsa planea incrementar a más del 50% de su inventario; 2) las mayores ventas de genéricos; 3) la expansión de los productos de salud y belleza al 20% de la mezcla de ventas; y 4) la integración de la logística y de la plataforma de distribución a las cuatro cadenas de farmacias para permitir eficiencias de escala. 

En el negocio de Oxxo Gas, el aumento de 3% de los precios de la gasolina sobre el inventario existente a menores costos impulsó la rentabilidad durante el trimestre. El crecimiento del volumen del 7% se vio ayudado por su asociación con la marca Oxxo y por el reciente rediseño de la marca Oxxo Gas. Femsa espera abrir 50 gasolineras bajo esta marca para fin de año. Desconocemos cómo compartirá Femsa la infraestructura con Pemex y cuando se liberalizarán los precios del petróleo. 

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